Asse prioritario di riferimento: Risorse umane, cooperazione e armonizzazione dei sistemi
Misura: Misura 3.1 - Qualificazione delle risorse umane, aggiornamento professionale e iniziative innovative sul mercato del lavoro
Codice/Acronimo: AAFVG331364
Beneficiario: Consorzio per l'AREA di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste
Partner: Inkubator d.o.o. (Sežana) Sloveneta d.o.o. (Sežana) Sviluppo Italia Friuli Venezia Giulia S.p.A. (Trieste)
Descrizione: Attraverso la formazione di una figura professionale specifica, il presente progetto intende orientare le imprese (e nella fattispecie le PMI) dell’area transfrontaliera all’innovazione e al trasferimento tecnologico, quali prassi per il mantenimento e lo sviluppo della competitività nei nuovi scenari dell’integrazione europea e della globalizzazione. In particolare, il corso “Management dell’innovazione” si propone di formare ed inserire nel tessuto economico e produttivo italiano e sloveno delle “figure ponte” tra il mondo della ricerca e quello dell’impresa, in un’ottica di sviluppo transfrontaliero. L’articolazione modulare del corso, che si rivolge a soggetti in cerca di occupazione, prevede una fase propedeutica ed una specialistica: la prima caratterizzata soprattutto da nozioni di tipo economico e gestionale, mentre la seconda relativa alle tematiche specifiche dell’innovazione e del trasferimento tecnologico. La figura in uscita dal corso è quella di un professionista capace di orientarsi tra gli scenari della tecnologia e dell’innovazione, in grado di promuovere l’orientamento della ricerca al mercato, un advisor capace di operare in strutture di intermediazione. Per quanto attiene agli sbocchi professionali, può collocarsi all’interno di aziende che vogliano innovare prodotti e/o processi ottimizzando i propri investimenti nell’attività di R&S, centri di ricerca che intendano massimizzare il ritorno economico della loro attività, parchi scientifici e tecnologici, aziende pubbliche o private di sviluppo del territorio.