Asse prioritario di riferimento: Risorse umane, cooperazione e armonizzazione dei sistemi
Misura: Misura 3.1 - Qualificazione delle risorse umane, aggiornamento professionale e iniziative innovative sul mercato del lavoro
Codice/Acronimo: BBFVG331349
Beneficiario: Comune Trieste
Partner: Comune Città di Koper-Capodistria
Descrizione: Il progetto realizza un percorso formativo articolato in una serie di interventi tematici, rivolto agli operatori pubblici che intendono approfondire la materia dei Fondi Strutturali e del finanziamento di programmi e progetti finalizzati a promuovere lo sviluppo socio-economico del territorio. L’iniziativa, che si inquadra nella logica della formazione continua del personale degli enti locali per sostenere il miglioramento e la specializzazione degli operatori, prevede lo svolgimento di gran parte delle attivita in aula, individuando diverse strategie metodologiche di interazione tra docenti e discenti; per quanto concerne, invece, le attivita seminariali extra-aula, si intende favorire lo sforzo individuale ed al contempo il lavoro collaborativo attraverso la condivisione di esperienze e conoscenze. Il progetto si sviluppa in cinque fasi inerenti: gli aspetti organizzativi; la formazione in aula ed i momenti seminariali (aventi ad oggetto la progettazione dello sviluppo locale transfrontaliero; l’amministrazione e la gestione operativa dei finanziamenti comunitari); la formazione on-line nel caso di attivita di project-work; l’analisi e la verifica degli argomenti trattati in occasione dell’esame finale. A conclusione del percorso e prevista l’analisi di follow-up in merito alle ricadute operative e all’efficacia esterna della formazione (attivita, questa, svolta in forma autonoma da ciascun ente pubblico coinvolto). Rivolgendosi a funzionari e pubblici dipendenti comunali, il progetto mira a fornire un quadro completo delle opportunita di finanziamento a favore delle pubbliche amministrazioni, con particolare riguardo alle tecniche della progettazione comunitaria e transfrontaliera. In quest’ottica l’incontro e la preparazione di funzionari facilita il dialogo, favorisce la conoscenza reciproca e lo sviluppo di nuovi rapporti di collaborazione.